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平湖市委常委、组织部长吴金华一行莅临荣晟调研指导
 

8月2日上午,平湖市委常委、组织部长吴金华一行莅临澳門太陽赌城,开展促进民营经济高质量发展调研工作。公司董事长冯荣华热情接待了吴部长一行,并陪同参观了澳門太陽赌城文化馆

座谈会上,冯董就企业的基本情况、核心亮点和发展规划向吴部长一行作了汇报。

公司秉承“用我们的产品让人生活得更美好”的经营理念,将传统造纸企业打造成为国家级高新技术企业、中国上市公司信用500强企业、浙江省循环经济示范企业、浙江省级企业研究院、浙江省生态文明教育基地、嘉兴市优秀上市公司、嘉兴市制造业推进绿色发展十大优秀企业。

1、技术创新

一是专注,始终坚守实体经济、坚定资本之路、坚持绿色低碳发展;二是专业,以造纸为主业,实现前向后向一体化,海外高层次专家的引进将为公司可持续发展提供人才智力支撑;三是专心,发扬工匠精神,做精造纸、做强包装、做优热电。

2、管理创新

一是“三化”组织,打造自主化、合作化、市场化的“三化”组织,实现企业自动化运转;二是岗位创业,实施平台合作创业,开展内部经济责任制考核,实现在荣晟创业有一份工资、一份奖金、一份分红;三是机制创新,市场、生产、行政、财务、研发五大板块互生机制,形成人人争上游、个个争优胜的良好局面。

3、文化创新

一是一颗感恩的心,感恩党和政府,感恩顾客,真产品、实价格、零距离;二是一份人生导航图,通过书写人生导航图、建立梦想档案,“小岗位、大梦想”,打造荣晟铁军;三是一份孝敬金,设立员工父母孝敬金,把员工当作第一客户,把人才当作第一资源。

吴部长表示,近年来荣晟在技术改造、管理升级、文化创新方面做了大量工作,成绩值得肯定。荣晟将企业目标与员工目标相结合,让企业规划与员工职业规划相一致,合作共赢,共生共荣。通过带着温度、文化、精神熏陶的力量,在体现个人价值的同时,打造具有高度社会责任感的企业。

吴部长提出两点建议:一是进一步坚持党建引领,公司党组织要发挥核心作用,统筹协调各类资源,密切联系员工;二是进一步强化人才培育,关注员工成长,深挖潜力,将管理文化和企业文化深入员工心中。座谈中,吴部长还就冯董提出的一些疑惑作了解答。最后,吴部长鼓励企业继续坚定发展信心,加强队伍建设,打造荣晟铁军,加快企业做强做优。

衷心感谢市委领导对荣晟的关心,荣晟将不忘初心,坚持创新发展、绿色发展,切实践行“持续、创新、真实、简单、快乐”的价值观,实现高质量发展。

https://mp.weixin.qq.com/s/blxGGXZyUTe_12351KUspg

 
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